HerramientasCalculadora de vacaciones Paraguay
Consultá antigüedad y días del último período anual adquirido bajo el régimen laboral general de Paraguay. Con ejemplos y fuentes oficiales.
Completá los datos para empezar.
Antigüedad y período adquirido
Las fechas permiten medir el tiempo de servicio, pero no probar continuidad laboral ni conocer vacaciones ya tomadas. La herramienta identifica el último aniversario cumplido y los días mínimos asociados a ese período anual.
1, 3 o 5 años: 12 días; 6 a 10 años: 18 días; desde 11 años: 30 días. Con 5 años y 6 meses, el último período adquirido corresponde al quinto aniversario: 12 días. Antes del primer año no se muestra un período anual completo adquirido.
Días de descanso y pagos
Se expresan días hábiles consecutivos según la orientación actual del MTESS. No se calcula fecha de retorno ni se transforma automáticamente esa cantidad en días calendario.
El descanso remunerado y una indemnización por terminación son conceptos distintos. Esta página no calcula importes, proporcionales por finalización ni pagos dobles. Un año incompleto no equivale a ausencia de posibles derechos monetarios.
Condiciones y casos especiales
Se requiere trabajo continuo con el mismo empleador; existen reglas particulares para actividad discontinua y destajo (art. 219). Convenios más favorables, regímenes especiales y discrepancias de fechas requieren revisión individual.
La orientación del MTESS prevé otorgamiento dentro de seis meses y aviso escrito previo de quince días hábiles según la orientación de la Resolución 1290/2024. La Resolución 1290/2024 regula el fraccionamiento solicitado por el trabajador. No se presume acumulación ni se resta descanso utilizado.
Preguntas frecuentes
¿El resultado es mi saldo pendiente?
No. Para conocerlo hacen falta registros de vacaciones utilizadas, períodos pendientes y las condiciones laborales aplicables.
¿Por qué no calcula un pago?
La remuneración, las circunstancias de goce o terminación y otras reglas afectan el importe. Consultá con RRHH o MTESS antes de liquidar.
¿Qué pasa con un ingreso el 29 de febrero?
En años sin esa fecha se usa el 28 de febrero para el aniversario informático. Si afecta un límite de derechos, confirmá el criterio con MTESS.
Fuentes: Código del Trabajo, arts. 218–226, guía MTESS y Resolución 1290/2024: orientación MTESS. Consulta: 19/10/2026. Resultado orientativo; no sustituye asesoramiento laboral.